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Strategie

Critères d'aptitude vs. critères d'adjudication

Ce qui compte vraiment dans l'évaluation.

5 Min. Lesezeit Aktualisiert 1.6.2026Von Leutrim Miftaraj

L'essentiel en bref

  • Les critères d'aptitude vérifient SI un soumissionnaire est apte (oui/non).
  • Les critères d'adjudication évaluent À QUEL POINT une offre est bonne (points).
  • Critère d'aptitude non rempli = exclusion, indépendamment du prix.

Deux examens fondamentalement différents

Les critères d'aptitude vérifient SI un soumissionnaire peut en principe exécuter le mandat — capacité technique, stabilité financière ou références. C'est un obstacle oui/non : qui ne les remplit pas est exclu.

Les critères d'adjudication évaluent en revanche À QUEL POINT l'offre concrète est bonne — prix, qualité, respect des délais, durabilité. Ici il s'agit de points, non d'exclusion.

Pourquoi la distinction est décisive

Une erreur fréquente consiste à confondre les preuves d'aptitude avec la qualité de l'offre. L'aptitude doit être remplie avant même que l'offre soit évaluée sur le fond.

Qui échoue sur les critères d'aptitude — par exemple une référence exigée mal documentée — est éliminé, quelle que soit la qualité de l'offre elle-même.

Conséquence pratique pour l'offre

Traitez les preuves d'aptitude avec le plus grand soin et de manière complète — c'est le billet d'entrée. Ce n'est qu'ensuite que vous investissez de l'énergie dans la conception qualitative selon les critères d'adjudication.

Lisez précisément la pondération des critères d'adjudication : si la qualité compte pour 60 % et le prix pour 40 %, une solution réfléchie est plus importante que le dernier centime de rabais.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre critères d'aptitude et d'adjudication ?+

Les critères d'aptitude établissent si un soumissionnaire est en principe apte (p. ex. références, certificats) — évalués par oui/non. Les critères d'adjudication évaluent la qualité de l'offre concrète par des points (p. ex. prix, concept, délais).

Une bonne offre peut-elle être exclue malgré des critères d'adjudication remplis ?+

Oui. Qui ne remplit pas un critère d'aptitude est exclu de la procédure — indépendamment de la qualité de fond de l'offre. Les critères d'aptitude sont des obstacles éliminatoires.

Les mêmes critères peuvent-ils être utilisés deux fois ?+

Non. Un critère ne peut pas être évalué à la fois comme critère d'aptitude et d'adjudication. L'adjudicateur doit clairement distinguer ce qui mesure l'aptitude et ce qui mesure la qualité.

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Leutrim Miftaraj

Gründer & Geschäftsführer, Innopulse Consulting GmbH

Leutrim Miftaraj ist IT-Projektleiter mit Mandaten bei Schweizer Bundesstellen, Kantonen und Privatunternehmen. Er verfügt über langjährige Expertise in der HERMES-Projektmethodik, im Schweizer öffentlichen Beschaffungswesen und in der Microsoft-365-Governance. Als Gründer von Innopulse Consulting begleitet er Unternehmen bei Digitalisierung und Beschaffungsstrategie.

Autor von «Identity Over Discipline» mit der ENGINE-Methode und dem K.L.A.R.-Framework.

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